WSQ 目標設定・
評価フィードバック
新任/既任マネージャーに必要な目標設定の方法と
評価の伝え方を習得する
概要
部下とのコミュニケーションを通して、個々人の課題を把握し、部下の成長を促す目標設定とィードバックスキルを習得します。
目標設定・評価フィードバックスキル強化
を1名から低コストで実現
30ドルから申込可能
目標設定・
評価フィードバック
100本ノック研修
このようなナショナルスタッフにお勧め
チーム目標の設定
メンバー個人の目標設定
として適切な目標設定がなされる
ように導いてほしい
モニタリング
期中のコミュニケーション
コミュニケーションを取り、個々人の
課題把握・改善に努めてほしい
評価のフィードバック
促すフィードバックスキルを
身に付けてほしい
プログラム概要
Day 1
マネージャーの役割と
目標設定・評価フィードバック
チーム・個人の目標設定
潜在的リスクの把握と対処
期待される成果へのフィードバック
チーム成果の評価フィードバック
チーム課題への対処
感情の機微の把握と対応
ロールプレイ①
チーム評価
day 2
DAY1の振り返り
ロールプレイ②
アセスメント①
チーム成果のデータ収集と分析
目標設定・評価フィードバックスキルの磨き方
アセスメント②
リフレクティブ・ジャーナル
申込み要項
※2024年度の新税率（GST 9％）は政府の正式公表後から適用されますので、ご注意くださいませ。
日時
2023年 7月 13〜14日 (ZOOM)
2023年 9月 12〜13日 (対面)
（全日程9:00~18:00）
受講対象
マネージャー、シニアマネージャー
（助成金対象者はシンガポール国籍及びPRホルダーのみ）
定員20名
（先着順とさせていただきます）
対面
コース番号: TGS-2019504605
助成金有効期間: 01 Oct 2025
オンライン
コース番号: TGS-2020513800
助成金有効期間: 07 Nov 2024
料金
通常費用: 税込 SGD 648 
助成金適用後お支払額: SGD 228 (MCES・SMES), SGD 348 (MINF)
人件費補助：最大 SGD 72 受給（*対象者のみ）
“All Singaporeans aged 25 and above can use their $500 SkillsFuture Credit from the government to pay for a wide range of approved skills-related courses. Visit the SkillsFuture Credit website (www.skillsfuture.sg/credit) to choose from the courses available on the Training Exchange course directory.”
キャンセルポリシー
本セミナーお申し込み後のキャンセルにつきましては、メールまたは書面にてお申し出ください。その際、以下既定のキャンセルフィーを頂戴いたします。（助成金の適用はできません）
開催日31日以上前：キャンセルフィーはいただきません。
開催日30日前～15日前：受講料の25%
開催日14日前～7日前：受講料の50%
開催日6日前以降：受講料の100%
開催中止について
当社セミナーにお申込みいただいた後に、やむを得ず開催を中止と判断する場合の当社の方針は次の通りです。 自然災害や感染症の流行などにより、人名や人間の社会的活動に被害を及ぼす状況であると当社が判断した場合に、開催を中止する可能性がございます。その際、キャンセルフィーは発生いたしません。
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