概要

対　象

次世代の経営者候補となる中堅クラスから管理職層（年齢・役職は問いません）

目　的

自社の企業理念を再認識し、自組織においてどのように体現していくかを考え、共有することで、企業理念を体現する次世代経営層を育成します。

多国籍・他民族での互いの考え方の違いに触れ、明確な答えがない中でどのように組織をまとめ、意思決定を下していくかの視点を養います。

多仕組みや人材育成などのマネジメントの基礎を身につけ、受身の姿勢からの自立を図ることで、現地の組織管理を強化します。

　　　　

ラーニング
ポイント

APACの将来を担う次世代経営層候補者が一堂に集い、互いに切磋琢磨して学びあうことで、グローバルな経営視点をもって、企業理念を体現するリーダとしてのマインドとスキルを身につけます。

企業理念の共有

グローバルな経営視点の習得

マネジメント基盤の強化

場　所

シンガポール

カリキュラム

グローバルリーダーのためのビジネスベーシックスキル

グローバル経営視点で考えるASEAN諸国の展望

グローバルチームを率いるリーダーシップ研修

企業理念の理解と事業ビジョン実現に向けた実践計画