Asia Future Leaders Summit
グローバル他流試合を通じて、 世界を舞台に活躍できる次世代リーダーを育成
概要
- 対 象
-
次世代の経営者候補となる若手、中堅クラスから管理職層(年齢・役職は問いません)
- 目 的
-
- 世界有数のビジネス都市シンガポールで、多様なバックグランドを持つ、一流のビジネスパーソンとの他流試合の場を提供します。 あらゆる国、ビジネス環境においても対応できるグローバル人材を育成します
- 日本と異なる価値観を持つ参加者同士の議論と交流を通じて、グローバルな視点を身につけます
- 他国・異業種の優秀なビジネスパーソンとのネットワーク構築します
- アジアトップレベルの大学との提携により、最先端のグローバルマネジメントを学びます
- 知識のインプットだけではなく、他国の参加者を相手に自らリーダーシップを発揮する機会を創出します
- グローバルリーダーとしての実践力を鍛えます
- ラーニング
ポイント -
アジア各地域(日本・中国・インド・シンガポール・ベトナム・マレーシア・フィリピン・タイ・台湾・韓国)の将来を担う次世代リーダー候補が一同に会します
- アジア各国の優秀な人材との交流
- グローバルで通用するマネジメント知識の習得
- グローバルリーダーに相応しい実践力を強化
- 日 程
- 7泊8日
- 場 所
- シンガポール
- カリキュラム
- Global Business Perspectives
- アジア、ヨーロッパで起こっている課題からグローバルビジネス環境を取り巻く現状と展望について考察します。
- マクロ経済、インフラ、消費者市場、テクノロジー、労働力などの点で今後グローバルで重要になる課題とその対処について考えます。
Improving Leadership Effectiveness
成長する組織において上級管理職として成功するためのチームマネジメントスキルと、自身のパフォーマンス向上の原理原則について学びます。 実践できることを目的としたプログラムです。
現地ビジネスリーダーによる講演
現地視察
※全カリキュラムは英語で実施します
- 参加条件
- 英語でコミュニケーションが取れること (TOEIC730点以上が目安、但し必須ではありません) 今後グローバル環境下で、キャリアを切り拓くマインドのある方
受講者の声
どのような人材に勧めるか
(30代~40代前半・主任~若手課長など中堅層)」
次回参加者へのメッセージ
海外派遣研修プログラム
Asia Future Leaders Summit
管理職・管理職候補向け
APAC次世代経営層育成
管理職向け
グローバルマインドセット
新人~若手向け
グローバル人材アセスメント
新人~中堅社員向け
ブレイクスループログラム
駐在員候補者向け
[servicelist]