概要
■対 象
新入社員から管理職層
■課 題
・ゴールを明確にすることができず、計画をうまく立てられない
・納期が近い仕事に場当たり的に取り組み、重要な仕事に時間を費やすことができない
・優先順位の付け方はわかったが、どのようにスケジューリングすればよいかわからない
・依頼された仕事を引き受けるあまり、重要な仕事に取り組む時間を確保できない
■ポイント
１：設定する：仕事のゴールを明確に設定する
２：計画する：仕事の優先順位付けをして、スケジューリングする
３：調整する：人が関わる仕事について、相手との時間を調整する
■内 容
・タイムマネジメントの大原則と、3つの要点を理解し、複数のノック演習を通じて学び、仕事の優先順位とスケジューリング力を向上させます
・仕事の場面を取り上げたノック演習を「100本ノック」で繰り返す中で、実務に落とし込むフィードバックを行い、実践につなげます
■効 果
他者との調整を含めたスケジューリング力の向上
■日 程
1日
■受講人数
適正人数24名／1クラス
最少10名～最大42名程度
■受講者の声
・「ゴールを明確にすることで、やるべきことが定まり計画が立てられることがわかった」
・「優先順位付けにおいて、重要事項を優先する意味をしっかりと理解することができた」
・「優先順位付けを活用したスケジューリングのコツをつかむことができた」
・「相手との時間を調整することで、やるべき仕事の時間を確保する方法がわかった」
