アルーについて

顧客の実現したい未来のために、人・組織の変革を創出します

近年、東南アジア地域における日系企業を取り巻く競争環境はますます激化し、
常に「変化」への対応に迫られているといっても過言ではありません。

企業や組織が様々な変化に対応し、継続的に成長をしていくためには、

多種多様な人材を率いる次世代リーダー、そして、現場を支えるナショナルスタッフの強化、
多様な人材を活かす組織づくりが必要不可欠です。

我々ALUE Singaporeは、顧客のビジョン・戦略の実現のために、
「育成成果にこだわる」をコンセプトに掲げ、常に本質的かつ効果的な育成施策を追究し続けています。

知識のインプットに留まらず、職場での行動が変わるレベルにまで育成成果を高めるために、
従来のクラスルーム型の集合研修だけでなく、
E-learningやWorkplace learning(職場での学び)を含めて、一貫したサービスデザインを行っていきます。

日本・中国・インド・フィリピンをはじめとした当社グローバルネットワークとともに、
顧客の事業戦略・組織戦略の実現を人材開発・組織開発を通じてサポートいたします。

何卒宜しくお願い申し上げます。

Managing Director
木村 健一