ローカル社員向け日系企業での働き方100本ノック研修
プログラムアウトライン
| 1日目 | 2日目 | |
|---|---|---|
| 午前 | ● イントロダクション
○ 日系企業の根底にある文化、価値観とは ● 日本と欧米のマネジメントスタイルの違い ○ 上司・同僚とすりあわせをしながら仕事を進める |
● わかりやすい文書作成 ● 日系企業のエチケット ○ 日系企業で用いられる用語とその意味 ○ 5S ● 納得いかない場合のコンフリクトへの対応 ○上司・同僚と良好な関係を構築しながら仕事を進める |
| 午後 | ● 仕事を依頼された際の受け取り方 ● 周囲の影響範囲を考えて仕事を進める ● ホウレンソウ |
アセスメント
○ ケーススタディ ○ ロールプレイング ● まとめ ○ 振り返りと質疑応答 |
- 言 語
- 英語
- 対象
- 助成金対象者
■ 助成金対象者は以下の条件を満たす方のみ
● シンガポール国籍及びPRホルダー
● 法人申込を通じてのご参加受講対象
■ 若手から管理職まで以下のような課題を抱えている方におすすめ
■日系企業特有の文化を理解したい方
● 日本の企業文化の根底にある考え方や価値観を理解したい方
● 日系企業特有のマネジメントスタイルを理解したい方■日系企業での働き方を理解したい方
● 日系特有のビジネスエチケットを知りたい方
● 日系特有のコミュニケーションを知りたい方
● 仕事のゴール設定やスケジューリング、ホウレンソウの必要性とノウハウを理解したい方
● チーム意識の必要性を理解したい方 - 集客人数
- 1開催あたり最大25名まで ※先着順とさせていただきます
- 料金
-
Item Full Fee Nett Fee (Company Sponsored) 1SMENon-SMEs 2WTSNon-WTS 3MCESWTS Non-WTS MCES Fee S$500 S$25 S$50 S$50 S$25 S$312.5 S$50 Funding Amount by SSG
(Funding Rate of course fee)– S$ 475
(95%)S$ 450
(90%)S$ 450
(90%)S$ 475
(95%)S$ 187.5
(37.5%)S$ 450
(90%)*¹(SME)Small Medium Enterprises:
Annual sales turnover of less than SGD 100 million or group employment size of not more than 200 workers.
*²(WTS)Workfare Training Scheme:
Employed Singapore Citizens, aged 35 years and above, earning not more than SGD 2,000 per month
*³(MCES)Skills Future Mid Career Enhanced Subsidy:
Singapore Citizens, aged 40 years and above
- 場 所
- City周辺（詳細は後日追ってご連絡いたします）
- 日 時
-
2017年11月2日（木）～2017年11月3日（金） 9:00～18:00
- キャンセル
ポリシー - お申込の取り消しについて
本セミナーお申し込み後のキャンセルにつきましては、メールまたは書面にてお申し出ください。その際、以下既定のキャンセルフィーを頂戴いたします。（助成金の適用はできません）
開催日15日以上前：受講料の25%
開催日14日前～7日前：受講料の50%
開催日6日前以降：受講料の100%開催中止について
当社セミナーにお申込みいただいた後に、やむを得ず開催を中止と判断する場合の当社の方針は次の通りです。
自然災害や感染症の流行などにより、人命や人間の社会的活動に被害を及ぼす状況であると当社が判断した場合に、開催を中止する可能性がございます。その際、キャンセルフィーは発生いたしません。 - 連絡先
- 企業名：Alue Singapore Pte. Ltd.
住所：137 Market Street #5-12 Singapore 048943
電話番号： (65)6809-3771
Mobile：(65)9239-7601
Email：wsqcourses@alue.asia
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